Réinventez l’art de la pause pour une marque employeur qui fait la différence.

Inspirez, fidélisez, attirez… grâce aux congés qui sortent du cadre.

Merci de remplir le formulaire ci-dessous

Réinventez l’art de la pause pour une marque employeur qui fait la différence.

Inspirez, fidélisez, attirez…
grâce aux congés qui sortent du cadre.

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Et si accorder une journée pour une passion, un événement personnel ou un simple besoin de souffler devenait votre meilleur atout RH ?

Aujourd’hui, les collaborateurs ne veulent plus seulement travailler, mais veulent aussi être compris, soutenus… et libres de vivre pleinement.
Découvrez comment les congés insolites peuvent transformer votre politique RH en un véritable levier d’engagement et d’attractivité.

Dans ce guide exclusif, vous trouverez :

Des exemples de congés insolites par thématique : festifs, solidaires, bien-être
ou environnementaux
Une méthode pour les mettre en place efficacement : recueil des besoins, cadre légal, évaluation et ajustements
Des recommandations concrètes et bonnes pratiques pour les intégrer à votre politique RH, sans complexité

Ils ont fait le choix de l'efficacité et de la transparence pour leur gestion de congés !

Nos salariés consultent leurs compteurs de congés et déposent leurs demandes via le logiciel Absences & Congés de Nibelis. Cela permet à nos managers de disposer d’une visibilité totale sur les absences et à notre gestionnaire de gagner un temps précieux.

Véronique BIORET – Directrice Administrative & Financière