EXTERNALISEZ TOUT OU PARTIE DE VOTRE PAIE AVEC NIBELIS
- Recentrez-vous sur vos missions à forte valeur ajoutée
- Confiez les tâches que vous souhaitez à une équipe d’experts dédiés
- Gardez un accès permanent à vos données actualisées en temps réel
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EXTERNALISEZ TOUT OU PARTIE DE VOTRE PAIE AVEC NIBELIS
- Recentrez-vous sur vos missions à forte valeur ajoutée
- Confiez les tâches que vous souhaitez à une équipe d’experts dédiés
- Garder un accès permanent à vos données actualisées en temps réel
* système d’information de gestion des ressources humaines.
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Nibelis vous garantit une continuité de services et une réactivité inchangée.
Plus que jamais, Nibelis assure le meilleur service à ses clients et se tient à vos côtés afin de répondre à l’ensemble de vos questions à tout moment.
Les 3 bénéfices NIBELIS
L'innovation paie
Nibelis vous garantit une reprise des données 100 % fiable et vous aide à optimiser vos processus existants grâce aux chefs de projets experts en paie.
LES 5 bonnes raisons d'externaliser la paie
(ou de faire confiance à Nibelis pour la gestion de votre paie)
1. Performance, fiabilité,
simplicité
Nibelis garantit la conformité de ses outils et méthodes avec la réglementation en vigueur. Nibelis s’engage sur une obligation de résultats contractuels : les tâches confiées sont toujours réalisées dans le respect des plannings établis.
Le Service Juridique assure une veille juridico-sociale quotidienne exhaustive et impulse les mises à jour logicielles en temps réel des évolutions légales.
Une conformité légale garantie : un dispositif 100 % fiable tant d’un point vue Services que Solution
2. Centraliser et sécuriser les données Paie auprès d’un prestataire unique
Confier ses données à un seul et même prestataire comme Nibelis facilite leur accès. La centralisation des données en harmonise la gestion (notamment dans le cas d’une entreprise multisite).
Nibelis vous assure le respect de strictes normes de sécurité de l’information afin de garantir le plus haut niveau de protection de vos données (RGPD).
La paie d’Actega est désormais 100% fiable : les bulletins et déclaratifs sont toujours conformes aux exigences réglementaires
3. Bénéficier de la garantie d’une continuité de services
Avec chacun de ses clients, Nibelis a établi un calendrier de paie (répartition des tâches et dates butoirs), libérant ainsi les équipes RH des missions à faible valeur ajoutée. Selon le niveau de service retenu, Nibelis prend le relais en cas de rupture de compétences chez le client.
« Suite à une rupture de compétences imprévisible, nous ne disposions plus des ressources pour gérer la paie en interne. L’experte Nibelis Layla a pris la main du jour au lendemain : tout s’est parfaitement bien passé. Ma satisfaction est réelle ! »
Jean-François FIDALGO
Directeur Général – Matis
4. Bénéficier d’une parfaite visibilité budgétaire
La maîtrise des coûts reste un point clé pour toute organisation. Proposant un forfait tout inclus, Nibelis vous permet une totale maîtrise des coûts tout en couvrant les besoins évolutifs de votre entreprise en toute transparence, sans interruption ni surcoût.
Aucune facturation supplémentaire pour Suez : la mise à jour en temps réel des évolutions légales est incluse dans le forfait global
5. Gagner du temps
Grâce à son logiciel de paie 100 % Cloud et sa simplicité d’utilisation (saisie des EVP, opérations de contrôles…), Nibelis assure des gains d’efficacité, de productivité et de fiabilité réduisant le temps passé à la production de la paie.
10 jours/mois gagnés par Alain Afflelou grâce à l’automatisation des reportings sociaux
Performance, fiabilité,
simplicité !
Comme Doris et déjà plus de 1700 clients, de toute taille et de tout secteur d’activité, faites confiance à Nibelis.
CHIFFRES-CLÉS NIBELIS
en Paie & RH
UNE EXPERTISE AVÉRÉE DANS TOUS LES SECTEURS D’ACTIVITÉ
- Informatique / Conseil / Services
- Media / Publicité / Télécoms
- Commerce / Distribution
- Industrie / Métallurgie
- Banque / Finance
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- Sport / Loisirs / Association
- Transport / Tourisme
- Santé / Chimie / Pharmacie
- BTP / Immobilier
- Hôtellerie / Restauration
- Médico-social / Sanitaire
