Nibelis

Besoin d’être rassuré sur la conformité de votre paie ?

Faites un audit gratuit de votre paie pour vous prémunir de tous risques financiers et pénaux.

Vous avez un projet ou une question ?
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Vous souhaitez faire un audit de paie gratuit ?

Pourquoi un audit de Paie ?

Réduction générale de cotisations sociales, versement mobilité, forfait social
voici quelques écueils bien connus des gestionnaires de paie.

Comment sont-ils gérés dans votre entreprise ?
Etes-vous 100% certain qu’ils sont correctement calculés ?

Faire un audit de paie est le meilleur moyen pour :

1
Vous
rassurer

Si à l’issue de notre analyse, nous n’avons pas identifié d’anomalie sur votre paie, c’est une bonne nouvelle !

2
Corriger
pour moins payer

Si à l’issue de notre analyse, nous avons identifié des zones de risque, bonne nouvelle également car vous pourrez les mettre ainsi sous contrôle.

Quelques chiffres sur les contrôles URSSAF

En moyenne

5 étapes pour un audit gratuit !

Demande d’audit​

Vous complétez le formulaire de demande d’audit​

Prise de RDV​

Notre équipe vous contacte pour recueillir les éléments de votre dossier et fixe le RDV d’analyse​

RDV d’analyse​

Notre expert vous contacte et recueille des éléments sur votre société.

Etude de vos données

Sur la base des éléments que vous nous avez transmis et à travers 8 thématiques, notre expert analyse votre dossier.

Bilan & restitution

Nibelis reprend contact avec vous pour vous restituer votre dossier d’analyse.

Nibelis, un expert de la paie depuis 20 ans !

La paie juste : on connait !

Nibelis s’engage auprès de ces 2000 clients pour réaliser une paie juste et conforme à la législation.

Au plus près de la législation :

Une équipe de veille légale et juridique analyse chaque jour les évolutions en matière de paie et cotisation pour l’intégrer dans notre accompagnement et nos solutions.

Une passion partagée pour la paie !

Tous nos collaborateurs ont pour ADN commun un intérêt profond pour la paie. 

Nos chefs de projet et gestionnaires ont minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie. 

Les documents à nous fournir​
Les thématiques que nous allons étudier