Nibelis

Externalisation
de la Paie avec Nibelis

Libérez-vous des contraintes
et gagnez en sérénité

Découvrez comment notre offre peut transformer votre gestion de la paie
Nibelis

Externalisation de la Paie avec Nibelis

Libérez-vous des contraintes et gagnez en sérénité

Découvrez comment notre offre peut transformer votre gestion de la paie

L'offre de Gestion Déléguée Nibelis

pour l'externalisation de votre paie

Prise en charge experte

Fiabilité

Sérénité

5 bonnes raisons de choisir Nibelis

Une solution cloud, toujours à jour

Toutes les évolutions légales et conventionnelles se font automatiquement.

Une interface simple & intuitive

L’ergonomie moderne facilite l’appropriation de l’outil et l’adhésion des utilisateurs.

Un accompagnement adapté à vos besoins

Nos clients bénéficient d’un consultant dédié, expert de la paie et de votre secteur.

Une facturation transparente

Grâce à notre système de facturation tout compris, pas de mauvaise surprise budgétaire.

Une couverture RH complète & modulable

Notre SIRH est modulable selon vos besoins et couvre tous les processus RH.

5 bonnes raisons de choisir Nibelis

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Une solution cloud, toujours à jour

Toutes les évolutions légales et conventionnelles se font automatiquement.

Une interface simple & intuitive

L’ergonomie moderne facilite l’appropriation de l’outil et l’adhésion des utilisateurs.

Un accompagnement adapté à vos besoins

Nos clients bénéficient d’un consultant dédié, expert de la paie et de votre secteur.

Icones facturation
Une facturation transparente

Grâce à notre système de facturation tout compris, pas de mauvaise surprise budgétaire.

Une couverture RH complète & modulable

Notre SIRH est modulable selon vos besoins et couvre tous les processus RH.

Nibelis, l’expert français Paie & RH
depuis plus de 20 ans

35
+5 M

BULLETINS DE PAIE TRAITÉS /AN

5 000

UTILISATEURS FORMÉS/AN

2000
+ 2000

SOCIÉTÉS CLIENTES

22
8

AGENCES EN FRANCE

100
100%

FRANÇAIS & HÉBERGÉ EN FRANCE

Plus de 2 000 sociétés nous font confiance

Nibelis, c’est 2000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité gérés par nos agences présentes partout en France.

FAQ : nos réponses à vos questions !

Oui : vous pouvez sous-traiter ou externaliser la gestion, totale ou partielle, de votre service paie à Nibelis. Nous avons des consultants qui sont des gestionnaires de paie avec un minium 5 ans d’expérience. Ils peuvent donc remplacer vos équipes internes selon vos besoins.

Nos clients font appel à notre solution d’externalisation pour plusieurs raisons : ils n’ont pas ou plus forcément les ressources en internes, suite à un départ en retraite ou un congé maternité par exemple. Ils peuvent également restructurer leurs équipes RH et faire appel ponctuellement à Nibelis. Il n’y a pas d’obligation de durée concernant la prestation de sous traitance de la paie.

Nibelis est en capacité de réaliser le service d’externalisation de la paie pour ses clients grâce à ses équipes de consultants basés sur toute la France. Néanmoins, sur certains services ou en fonction des demandes, nous pouvons travailler avec certains partenaires et leur sous-traiter la gestion de votre paie. Nous avons par exemple un partenariat avec le cabinet BK HR, dont de nombreux consultants sont d’ailleurs issus de Nibelis. Ils connaissent donc parfaitement notre solution.

Nibelis propose 3 types d’accompagnement :

1. la gestion déléguée : il s’agit de l’externalisation de la paie ou encore de sous-traitance paie ;
2. la gestion accompagnée (vous bénéficiez de l’accompagnement par un consultant dédié Nibelis);
3. la gestion autonome (vos équipes RH utilisent la solution paie Nibelis en toute autonomie).

Nibelis propose différents types d’accompagnement : de la seule utilisation du logiciel Nibelis à la sous traitance totale de la paie pour nos clients. Mais, comme nous avons conscience que vos besoins peuvent évoluer, vous pouvez changer d’accompagnement lorsque vous le désirez. Vous pouvez donc externaliser ou réinternaliser votre paie en fonction de vos contraintes, pour un maximum de flexibilité.

Lorsque nos clients externalisent leur paie avec Nibelis, nos consultants utilisent notre logiciel de paie interne, la solution Paie 100% cloud et française développée en 2001 et qui ne cesse de s’enrichir au fil des ans. A noter que notre solution Paie peut être intégrée aux autres modules RH de Nibelis (recrutement, formation, entretiens et compétences….) mais aussi à d’autres logiciels du marché.

Externaliser votre paie auprès de Nibelis vous garantit de disposer d’une paie 100% conforme à la réglementation et dans le respect des délais impartis. Vous avez accès 24h/24 à l’ensemble de vos données paie, ainsi qu’à vos tableaux de bord mis à jour en temps réel. Vous gagnez en sérénité : l’expert Nibelis se charge des contrôles de paie, vous vous affranchissez de la maintenance légale et vous pouvez enfin vous concentrer sur des missions RH à plus forte valeur ajoutée !

FAQ : nos réponses à vos questions !

Oui : vous pouvez sous-traiter ou externaliser la gestion, totale ou partielle, de votre service paie à Nibelis. Nous avons des consultants qui sont des gestionnaires de paie avec un minium 5 ans d’expérience. Ils peuvent donc remplacer vos équipes internes selon vos besoins.

Nos clients font appel à notre solution d’externalisation pour plusieurs raisons : ils n’ont pas ou plus forcément les ressources en internes, suite à un départ en retraite ou un congé maternité par exemple. Ils peuvent également restructurer leurs équipes RH et faire appel ponctuellement à Nibelis. Il n’y a pas d’obligation de durée concernant la prestation de sous traitance de la paie.

Nibelis est en capacité de réaliser le service d’externalisation de la paie pour ses clients grâce à ses équipes de consultants basés sur toute la France. Néanmoins, sur certains services ou en fonction des demandes, nous pouvons travailler avec certains partenaires et leur sous-traiter la gestion de votre paie. Nous avons par exemple un partenariat avec le cabinet BK HR, dont de nombreux consultants sont d’ailleurs issus de Nibelis. Ils connaissent donc parfaitement notre solution.

Nibelis propose 3 types d’accompagnement :

1. la gestion déléguée : il s’agit de l’externalisation de la paie ou encore de sous-traitance paie ;
2. la gestion accompagnée (vous bénéficiez de l’accompagnement par un consultant dédié Nibelis);
3. la gestion autonome (vos équipes RH utilisent la solution paie Nibelis en toute autonomie).

Nibelis propose différents types d’accompagnement : de la seule utilisation du logiciel Nibelis à la sous traitance totale de la paie pour nos clients. Mais, comme nous avons conscience que vos besoins peuvent évoluer, vous pouvez changer d’accompagnement lorsque vous le désirez. Vous pouvez donc externaliser ou réinternaliser votre paie en fonction de vos contraintes, pour un maximum de flexibilité.

Lorsque nos clients externalisent leur paie avec Nibelis, nos consultants utilisent notre logiciel de paie interne, la solution Paie 100% cloud et française développée en 2001 et qui ne cesse de s’enrichir au fil des ans. A noter que notre solution Paie peut être intégrée aux autres modules RH de Nibelis (recrutement, formation, entretiens et compétences….) mais aussi à d’autres logiciels du marché.

Externaliser votre paie auprès de Nibelis vous garantit de disposer d’une paie 100% conforme à la réglementation et dans le respect des délais impartis. Vous avez accès 24h/24 à l’ensemble de vos données paie, ainsi qu’à vos tableaux de bord mis à jour en temps réel. Vous gagnez en sérénité : l’expert Nibelis se charge des contrôles de paie, vous vous affranchissez de la maintenance légale et vous pouvez enfin vous concentrer sur des missions RH à plus forte valeur ajoutée !