Nibelis

Ne restez plus seul face à votre paie

Externalisez votre paie auprès de Nibelis et bénéficiez d’une paie conforme, à l’heure, et sans effort.

Besoin d’en savoir plus ?​
Laissez-nous vos coordonnées !
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Nibelis, l’expert français Paie & RH
depuis plus de 20 ans

35
+5 M

BULLETINS DE PAIE TRAITÉS /AN

5 000

UTILISATEURS FORMÉS/AN

2000
+ 2000

SOCIÉTÉS CLIENTES

22
8

AGENCES EN FRANCE

100
100%

FRANÇAIS & HÉBERGÉ EN FRANCE

Découvrez la gestion externalisée via la sous-traitance de votre paie
100 % fiable et efficace

Vous souhaitez vous recentrer sur votre cœur d’activité en déléguant à des spécialistes l’ensemble de vos opérations de paie ?

L’offre de Gestion Déléguée Nibelis (sous-traitance paie complète) est faite pour vous.​

Une équipe d’experts Paie et RH dédiés accomplissent l’ensemble de vos missions, des plus simples aux plus complexes : réalisation et contrôle des bulletins de salaire, soldes de tout compte, gestion des déclaratifs.

Bénéficiez de prestations uniques à forte valeur ajoutée : veille légale et suivi conventionnel, mise à jour des paramétrages et des obligations réglementaires.

Vous conservez un accès permanent à l’ensemble de vos données de paie en ligne, mises à jour en temps réel. Concentrez-vous sur des missions RH à plus forte valeur ajoutée, vos bulletins de salaire en ligne sont entre de bonnes mains avec votre prestataire Paie Nibelis.

Plus de 2 000 sociétés nous font confiance

Nibelis, c’est 2000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité gérés par nos agences présentes partout en France.

FAQ : nos réponses à vos questions !

Oui : vous pouvez sous-traiter ou externaliser la gestion, totale ou partielle, de votre service paie à Nibelis. Nous avons des consultants qui sont des gestionnaires de paie avec un minium 5 ans d’expérience. Ils peuvent donc remplacer vos équipes internes selon vos besoins.

Nos clients font appel à notre solution d’externalisation pour plusieurs raisons : ils n’ont pas ou plus forcément les ressources en internes, suite à un départ en retraite ou un congé maternité par exemple. Ils peuvent également restructurer leurs équipes RH et faire appel ponctuellement à Nibelis. Il n’y a pas d’obligation de durée concernant la prestation de sous traitance de la paie.

Nibelis est en capacité de réaliser le service d’externalisation de la paie pour ses clients grâce à ses équipes de consultants basés sur toute la France. Néanmoins, sur certains services ou en fonction des demandes, nous pouvons travailler avec certains partenaires et leur sous-traiter la gestion de votre paie. Nous avons par exemple un partenariat avec le cabinet BK HR, dont de nombreux consultants sont d’ailleurs issus de Nibelis. Ils connaissent donc parfaitement notre solution.

Nibelis propose 3 types d’accompagnement :

1. la gestion déléguée : il s’agit de l’externalisation de la paie ou encore de sous-traitance paie ;
2. la gestion accompagnée (vous bénéficiez de l’accompagnement par un consultant dédié Nibelis);
3. la gestion autonome (vos équipes RH utilisent la solution paie Nibelis en toute autonomie).

Nibelis propose différents types d’accompagnement : de la seule utilisation du logiciel Nibelis à la sous traitance totale de la paie pour nos clients. Mais, comme nous avons conscience que vos besoins peuvent évoluer, vous pouvez changer d’accompagnement lorsque vous le désirez. Vous pouvez donc externaliser ou réinternaliser votre paie en fonction de vos contraintes, pour un maximum de flexibilité.

Lorsque nos clients externalisent leur paie avec Nibelis, nos consultants utilisent notre logiciel de paie interne, la solution Paie 100% cloud et française développée en 2001 et qui ne cesse de s’enrichir au fil des ans. A noter que notre solution Paie peut être intégrée aux autres modules RH de Nibelis (recrutement, formation, entretiens et compétences….) mais aussi à d’autres logiciels du marché.

Externaliser votre paie auprès de Nibelis vous garantit de disposer d’une paie 100% conforme à la réglementation et dans le respect des délais impartis. Vous avez accès 24h/24 à l’ensemble de vos données paie, ainsi qu’à vos tableaux de bord mis à jour en temps réel. Vous gagnez en sérénité : l’expert Nibelis se charge des contrôles de paie, vous vous affranchissez de la maintenance légale et vous pouvez enfin vous concentrer sur des missions RH à plus forte valeur ajoutée !

FAQ : nos réponses à vos questions !

Oui : vous pouvez sous-traiter ou externaliser la gestion, totale ou partielle, de votre service paie à Nibelis. Nous avons des consultants qui sont des gestionnaires de paie avec un minium 5 ans d’expérience. Ils peuvent donc remplacer vos équipes internes selon vos besoins.

Nos clients font appel à notre solution d’externalisation pour plusieurs raisons : ils n’ont pas ou plus forcément les ressources en internes, suite à un départ en retraite ou un congé maternité par exemple. Ils peuvent également restructurer leurs équipes RH et faire appel ponctuellement à Nibelis. Il n’y a pas d’obligation de durée concernant la prestation de sous traitance de la paie.

Nibelis est en capacité de réaliser le service d’externalisation de la paie pour ses clients grâce à ses équipes de consultants basés sur toute la France. Néanmoins, sur certains services ou en fonction des demandes, nous pouvons travailler avec certains partenaires et leur sous-traiter la gestion de votre paie. Nous avons par exemple un partenariat avec le cabinet BK HR, dont de nombreux consultants sont d’ailleurs issus de Nibelis. Ils connaissent donc parfaitement notre solution.

Nibelis propose 3 types d’accompagnement :

1. la gestion déléguée : il s’agit de l’externalisation de la paie ou encore de sous-traitance paie ;
2. la gestion accompagnée (vous bénéficiez de l’accompagnement par un consultant dédié Nibelis);
3. la gestion autonome (vos équipes RH utilisent la solution paie Nibelis en toute autonomie).

Nibelis propose différents types d’accompagnement : de la seule utilisation du logiciel Nibelis à la sous traitance totale de la paie pour nos clients. Mais, comme nous avons conscience que vos besoins peuvent évoluer, vous pouvez changer d’accompagnement lorsque vous le désirez. Vous pouvez donc externaliser ou réinternaliser votre paie en fonction de vos contraintes, pour un maximum de flexibilité.

Lorsque nos clients externalisent leur paie avec Nibelis, nos consultants utilisent notre logiciel de paie interne, la solution Paie 100% cloud et française développée en 2001 et qui ne cesse de s’enrichir au fil des ans. A noter que notre solution Paie peut être intégrée aux autres modules RH de Nibelis (recrutement, formation, entretiens et compétences….) mais aussi à d’autres logiciels du marché.

Externaliser votre paie auprès de Nibelis vous garantit de disposer d’une paie 100% conforme à la réglementation et dans le respect des délais impartis. Vous avez accès 24h/24 à l’ensemble de vos données paie, ainsi qu’à vos tableaux de bord mis à jour en temps réel. Vous gagnez en sérénité : l’expert Nibelis se charge des contrôles de paie, vous vous affranchissez de la maintenance légale et vous pouvez enfin vous concentrer sur des missions RH à plus forte valeur ajoutée !

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