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l'ensemble des enjeux RH
2. Pilotage du planning, suivi de l’activité, accompagnement des talents
3. Aide à la décision (outils d’analyse, de simulation et de reporting)
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3 niveaux
d'accompagnement
1. Une gestion déléguée pour l’externalisation de l’ensemble de vos traitements de paie
2. Une gestion accompagnée pour piloter vos opérations de paie et bénéficier du support de nos experts
3. Une gestion autonome pour gérer vous même vos opérations tout en vous affranchissant de la veille et de la maintenance légale et conventionnelle
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